Министерство внутренних дел опубликовало перечень критериев для натурализации. Все требования сведены в единый список. Критерии сформированы на основе закона о регистрации гражданского населения со всеми принятыми поправками.
В соответствии со статьей 111B(1) закона требования к заявителю следующие:
― законное и непрерывное проживание на территориях Кипра, контролируемых правительством, в течение 12 месяцев, непосредственно предшествующих дате подачи заявления. Кратковременные периоды отсутствия, не превышающие в общей сложности 90 дней, не считаются прерыванием этого срока;
― законное проживание в течение совокупного периода не менее семи лет в течение десяти лет, непосредственно предшествующих указанному выше 12-месячному периоду;
― отсутствие судимостей;
― знание греческого языка на уровне B1;
― достаточное знание политических и социальных реалий Кипра;
― подходящее жилье, стабильные и регулярные финансовые доходы;
― достаточные средства для содержания самого заявителя и членов семьи;
― намерение дальше проживать в Республике Кипр.
Для высококвалифицированных работников
В соответствии со статьей 111B(2) того же закона на высококвалифицированных специалистов, занятых в компаниях, которые определены решением Кабинета министров № 92.018 от 15 октября 2021 года (подробнее ниже), и на членов их семей распространяются другие правила. А именно:
― законное и непрерывное проживание в течение 12 месяцев, непосредственно предшествующих дате подачи заявления. Кратковременные периоды отсутствия, не превышающие в общей сложности 90 дней, не считаются прерыванием этого срока;
― законное проживание в течение совокупного периода не менее 4 или 3 лет, в зависимости от уровня знания греческого языка (A2 или B1 соответственно), в течение десяти лет, непосредственно предшествующих указанному выше 12-месячному периоду. Как и в предыдущих случаях, кратковременные периоды отсутствия, не превышающие в общей сложности 90 дней, не считаются прерыванием этого срока;
― отсутствие судимости;
― знание греческого языка на уровне А2 или B1;
― достаточное знание политических и социальных реалий Кипра;
― подходящее жилье, стабильные и регулярные доходы;
― достаточные средства для содержания самого заявителя и членов семьи;
― намерение дальше работать и проживать в Республике Кипр.
Эти сотрудники должны быть заняты в следующих компаниях:
― иностранные компании, действующие на Кипре и имеющие в стране свои офисы, которые расположены в подходящих помещениях, отдельно от любой частной резиденции или офиса другой компании,
― кипрские судоходные компании,
― кипрские высокотехнологичные и/или инновационные компании, производящие продукцию, связанную с аэрокосмической промышленностью, компьютерами, информационными технологиями и коммуникациями, фармацевтикой, биомедицинским оборудованием, оборудованием для исследований и разработок, электрическим оборудованием, химическими веществами, неэлектрическим оборудованием,
― кипрские фармацевтические компании,
― кипрские компании, работающие в области биогенетики и биотехнологий,
― компании, которые уже зарегистрированы в Реестре иностранных компаний Департамента регистрации и миграции.
Текст подготовлен по материалам In business News и Cyprus Business News
Читайте также:
